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人才就业
1、干才群体:干才在社会人才结构中占有大部份群体,他们通常比较务实,非常精干,工作踏实,有一定工作经验和实务操作能力。他们具有一定的指挥能力,有一定技术、能熟练示范操作,能带领下属很好地完成任务。   
2、将才群体:将才在社会人才结构中占的比例较小,他们通常在企业里担任一个部门(或项目)的领导、管理工作。他们具有专业知识,能制订业务计划,能组织、指挥、激励、监督下属,执行坚决、修正及时。   
3、帅才群体:帅才在社会人才结构中的比例就更小,他们是领袖型、统帅型人才,如企业的职业经理人等。他们有全面管理企业的能力,熟悉企业的宏观控制和微观运作。他们对组织以外的事物也能产生兴趣,他们敏感、判断力、决策力、精力、韧性都很强,有卓越的创新意识,执行坚决、修正及时,有很强的人格魅力。
人才就业优势
1、我公司通过对就业数据分析,推荐各行各业所需人才岗位,对企业也充分的了解分析,为就业人才提供全方位的就业指导。
2、我公司在人才职业规划方面着重于长远职业匹配,让供求双方在多方位实现无缝对接。
3、我公司是相关单位的定点招生培训单位,长期进行职业上岗培训和技能指导
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人事外包